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        招聘:人事績效經理 
         該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
         刷新日期:2022-12-8 15:27:36,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
         要求工作經驗:三年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:統招本科
         薪資水平:5500--8000  工作地點:青海西寧市城中區  招聘人數:1人
        崗位職責/要求 
        崗位職責:
        1.設計與優化考核標準與方法,建設考核體系;
        2.負責對公司績效管理情況進行跟蹤與監控,并提供咨詢與技術指導;
        3.負責配合公司實現績效結果的運用,實現有效激勵;
        4.負責建立公司各部門關鍵業績指標庫,并定期更新;
        5.負責與各部門負責人進行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標,不斷完善績效管理實施;
        6.負責每月績效考核通知、收集與統計工作,對每月績效考核運行情況進行分析,撰寫分析報告。
        任職要求:
        1.大專及以上學歷,人力資源管理專業畢業;有3年以上大型企業績效制定管理經驗者優先考慮;
        2.熟悉人力資源六大模塊知識,熟悉國家人力資源管理相關法律法規,熟悉人力資源管理各項實務和操作流程,有良好的組織能力和管理能力;
        3.計算機基礎知識及熟練操作電腦常用軟件知識,要求具備高水平的公文處理能力;
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