崗位職責：
1、協助培訓主管制定培訓計劃、培訓實施、培訓評估等工作；
2、負責推動公司價值觀的傳承和團隊的文化建設，作為企業和員工的橋梁，負責企業文化和價值的傳播、落地、考核。
3、及時反饋公司組織的運行情況，協助部門主管做好績效考核及培訓體系搭建，確保人員工作效率和工作積極性的提升。
4、為組織的發展提供支持，在團隊建設、文化宣導和人員融合上，幫助發現和診斷存在的問題并辦助解決。
5、協助部門主管做好績效考核方面的工作，并對績效評價過程進行監控，幫助業務改善績效，達成業績目標。
6、主動和員工進行互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，確保組織中信息傳遞的順暢，身先士卒傳播企業文化和正能量，營造健康積極向上的組織氛圍。
7、不定期收集、處理、反饋員工意見，充分調動員工積極性，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力。
8、團隊活動的項目策劃與組織實施，增強團隊凝聚力，協調配合好生產部門打造一支具有戰斗力的團隊。
任職資格：
1、從事公司企業文化建設工作2年以上；
2、熟悉并親自執行員工培訓工作；
3、良好的語言表達能力和溝通協調能力。

工作地點：青海省格爾木市昆侖經濟開發區。
電話（微信）：趙先生  13720755435
簡歷投遞郵箱:109060@evebattery.com