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    • 青海雄飛人力資源服務有限公司------(青海人才網對該單位的信用申明)
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    招聘:技術總監 
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     刷新日期:2022-5-6 16:34:55,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
     要求工作經驗:三年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:碩士(統招)
     薪資水平:8000--15000  工作地點:青海西寧市城西區  招聘人數:1人
    崗位職責/要求 
    崗位職責:根據銀行業務發展戰略規劃,制定業務及管理系統技術發展規劃;負責帶領
    團隊做好銀行整體業務系統需求分析、功能設計以及核心模塊研發工作;
    指導團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、協調項目開發與實施的
    各個環節,把握項目的整體進度;負責帶領團隊完成系統架構、核心功能
    的優化和迭代,保證系統穩定高效,研發過程技術問題攻關;管理銀行內
    部技術團隊,包括梯隊建設,專業培訓、技術指導、業績評估和激勵,全
    面提升團隊的技術水平;負責新項目的技術研發,為業務部門尤其是新業務
    發展提供技術支持和決策支持;負責銀行信息化建設及實施,建立、完善信
    息化系統并保持高效運轉。
    崗位要求:
    累計4年以上信息科技工作從業經驗,JAVA、安卓、IOS、數據庫等開發技術精湛,
    具有非常好的技術研究能力,具備解決在開發過程中出現的疑難技術問題,具備
    較好的技術方案的推廣能力,具備較好的技術標準制定能力。同時滿足下列兩條
    件之一:
    1.現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行(農信聯社)、省級城商銀行、市級城商銀行(具有自建的核心系統)、市級農商銀行(具有自建
    的核心系統)等信息科技部二級研發部門負責人任職2年及以上。
    2.現任上市科技公司(公司業務與銀行軟件開發有關)、全國知名科技公司(公司
    業務與銀行軟件開發有關)的IT系統研發部(公司的一級部門)副職任職1年及以上或二級部門負責人任職4年及以上。
    其他要求:
    1.40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),特別優秀人才可適當放寬條件;
    2.碩士研究生及以上學歷,專業對口,特別優秀人才可適當放寬條件;
    3.近三年考核結果為稱職(合格)及以上等次。
    福利待遇
    (一)薪酬兌現堅持有效激勵、多勞多得原則。高級專業技術崗位享受專業序列高級經理級待遇,試用期為3—6個月
    (二)按規定享受“五險三金”,繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險,以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險金,并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
    (三)每年一次的免費體檢,享受帶薪年休假、探親假等。
    簡歷投遞郵箱:qhnxhr@126.com
    聯系電話:張老師,0971-8178209(招聘各階段事項)
    余老師,0971-8170959(崗位及應聘條件事項)

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