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    招聘:行政總監(已招滿) 
     該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
     刷新日期:2022-5-7 12:46:36,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
     要求工作經驗:五年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:本科(自考)
     薪資水平:5500--8000  工作地點:青海西寧市城北區  招聘人數:1人
    崗位職責/要求 
    行政總監崗位職責
    1.受總經理的委托,行使對公司行政人事日常工作監督、管理的權力,承擔執行各項規章、工作指令的義務管理責任,對所分管的工作全面負責。
    2.負責行政會議和例會的組織工作,對會議討論的重大問題,組織調研提出報告。
    3.根據總經理指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作。
    4.負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司領導和其他部門反饋信息。
    5.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,配合公司協調各部門的工作關系。
    6.負責指導、管理、監督綜合管理部人員的工作,改善工作質量和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
    工作內容:
    1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
    2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
    3、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。
    4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
    5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
    6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
    7、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全。
    8、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
    9、負責協調公司系統間的合作關系,先期調解工作中發生的問題。
    10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向董事會匯報。
    11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向董事會匯報。
    12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
    13、組織和推動文化建設,維護企業與政府人事部門良好的溝通關系。
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